par COMHP | Mai 20, 2025 | Actualités, Aspects juridiques
Le portage salarial est une solution de plus en plus utilisée par les consultants en Suisse, notamment dans les domaines de l’IT, de l’ingénierie, du conseil ou de la formation.Mais une question revient souvent : est-ce légal en Suisse ? La réponse est oui — à...
par COMHP | Mai 20, 2025 | Actualités, Bénéfices du portage salarial, Droits du consultant
Lorsque vous réalisez une mission en tant que consultant, vous engagez votre responsabilité professionnelle.Une erreur de conseil, une négligence ou un incident technique peuvent rapidement entraîner un litige, voire des coûts importants pour votre client. Dans ce...
par COMHP | Mai 20, 2025 | Actualités, Bénéfices du portage salarial, Droits du consultant
Lorsque vous êtes en portage salarial en Suisse, vous êtes salarié d’une société de portage.Mais contrairement à un salarié classique, vous pouvez — dans certains cas — bénéficier d’un dispositif avantageux : la déduction de vos frais professionnels. C’est un levier...
par COMHP | Mai 20, 2025 | Actualités, Aspects juridiques, Bénéfices du portage salarial
Lorsque vous choisissez le portage salarial en Suisse, vous devenez salarié à part entière de la société de portage.Mais concrètement, que signifie ce statut salarié pour un consultant indépendant ?Quels sont vos droits sociaux, vos protections, vos assurances… et vos...
par COMHP | Mai 19, 2025 | Actualités, Aspects juridiques, Fonctionnement du portage salarial
Vous avez trouvé une mission et vous envisagez le portage salarial en Suisse ?Une des premières questions que l’on se pose est :« Combien vais-je toucher en net ? » Le modèle du portage salarial repose sur un contrat de travail. À ce titre, votre rémunération est...